1 - 2 / 2 1 |
1. Postopek uvajanja novih kadrov v klicnem centru podjetja X Nika Bostič, 2017, diplomsko delo Ključne besede: upravljanje človeških virov, učinkovitost pri delu, zadovoljstvo pri delu, ključne kompetence, Kadrovska politika, Podjetja, Diplomska dela |
2. Pridobivanje kompetenc z neformalnim izobraževanjem v mladinskih organizacijah Vesna Miloševič Zupančič, 2024, doktorska disertacija Ključne besede: kompetence, ključne kompetence, neformalno izobraževanje, mladinske organizacije, mladinski centri, mladost, mladina, mladinsko delo, zaposljivost, vstop na trg dela |