881. Avtentično vodenje in promocija zdravja na delovnem mestu na primeru izbranega podjetjaMojca Voh, 2019, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, kadri, zdravje, delovno mesto, pospeševanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
885. Analiza sodobnih pristopov motiviranja zaposlenih na primeru izbranih hotelov v LjubljaniAnja Gubenšek, 2019, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, kariera, kultura podjetja, teamsko delo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
887. Vpliv izobrazbene strukture razvojnega oddelka na uspešnost organizacijeFabijan Leskovec, 2019, magistrsko delo Ključne besede: velika podjetja, majhna in srednja podjetja, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, karakteristike, kadri, izobrazba, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
890. Vpliv oblikovanja dela v digitalni dobi na zadovoljstvo z ravnovesjem med poslovnim in zasebnim življenjemDavid Krklec, 2019, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, digitalizacija, okolje, kadri, kariera, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |