|
2. Doseganje ravnovesja med delom in družino preko fleksibilnega zaposlovanja in delaMateja Štebe, 2007, diplomsko delo Ključne besede: trg delovne sile, zaposlovanje, delovni čas, fleksibilnost, družina, kariera, usklajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
3. Vzroki in posledice bolezenske odsotnostiRomina Cesar, 2007, diplomsko delo Ključne besede: trg delovne sile, delodajalci, delavci, delovno okolje, delovni odnosi, odsotnost z dela, bolezni, starost, spol, nadlegovanje na delovnem mestu, ekonomski vidik Celotno besedilo (povezava drugam) |
4. Fleksibilne oblike zaposlitve v SlovenijiŠpela Erjavec, 2008, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, trg delovne sile, zaposlovanje, fleksibilnost, delovni čas, delo za določen čas, delo na daljavo, delo na domu, varnost, pravice Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
8. Vzroki in posledice fluktuacije zaposlenih v dejavnosti varovanjaMonika Rauh, 2010, magistrsko delo Ključne besede: trg delovne sile, zaposlovanje, strategija, kadri, fluktuacije, plače, delovni pogoji, case study, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
10. Analiza družbene odgovornosti na KitajskemTjaša Nikolovski, 2013, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, Kitajska, mednarodno poslovanje, poslovne enote, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, družbena odgovornost, trg delovne sile, diskriminacija, delovni pogoji, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |