221. Izzivi managementa človeških virov v mikro podjetjihLara Jenko, 2021, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, podjetništvo, zaposlovanje, usposabljanje, kariera, razvoj, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
223. How to motivate employees in FHL Mermeren Kombinat Prilep for high prerformanceMihajlo Brova Zikov, 2008, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, modeli, poslovna strategija, raziskave, analiza, case study, human resource management, personnel, motivation, models, business strategy, research, analysis, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
225. Sodobni pristopi k razvoju vodstvenih kompetencMojca Stomilović, 2008, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, teorija, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, razvoj, pristojnosti, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
226. Human resource activities of Steel Authority of India Limited (SAIL)Gyanesh Jha, 2008, magistrsko delo Ključne besede: Indija, jeklarska industrija, industrijsko podjetje, Steel Authority of India Limited, poslovanje podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, razvoj, mednarodne primerjave, India, steel industry, industrial enterprises, Steel Authority of India Limited, human resource management, personnel, career, development, international comparisons Celotno besedilo (povezava drugam) |
227. Interno komuniciranje v globalnem podjetju, primer podjetja KrkaElvira Medved, 2009, specialistično delo Ključne besede: Slovenija, farmacevtska industrija, industrijsko podjetje, Krka, mednarodno podjetje, komuniciranje, kadri, medosebni odnosi, kultura podjetja Celotno besedilo (povezava drugam) |
228. Modern leadership styles applied to Makstil - Skopje, Republic of MacedoniaElizabeta Nestoroska Dimić, 2009, magistrsko delo Ključne besede: Makedonija, tekstilna industrija, industrijsko podjetje, Makstil, management, manager, vodenje, tipi, raziskave, analiza, Macedonia, textile industry, industrial enterprises, management, manager, leadership, types, research, analysis Celotno besedilo (povezava drugam) |
229. Obvladovanje organizacijske kulture v mednarodnem poslovanju na primeru podjetja TrimoDamir Kočan, 2011, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, Trimo, poslovanje podjetja, mednarodno poslovanje, medkulturno delovanje, kultura podjetja, modeli, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|