1 - 2 / 2 1 |
1. Ravnanje z organizacijskimi konflikti v podjetju Tina Orzan, 2009, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, konflikti, reševanje problemov, komuniciranje, motiviranje, metode, medosebni odnosi |
2. Pozitivno organizacijsko vedenje Tina Orzan, 2011, magistrsko delo Ključne besede: organizacija, človeški kapital, socialni kapital, kultura podjetja, psihologija, case study |