|
|
93. Avtentično vodenje v podjetju GeneraMaša Jerovšek, 2011, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, tipi, teamsko delo, komuniciranje, konkurenčne prednosti, osebnost, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
95. Sodobni pristopi pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenjaNataša Sušnik, 2011, magistrsko delo Ključne besede: delovna razmerja, delo, fleksibilnost, delovni čas, kariera, družina, otroci, otroško varstvo, usklajevanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
98. Pomen avtentičnega vodenja in pripadnosti na primeru podjetja Adria Media LjubljanaMatej Grošelj, 2011, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, management, manager, medosebno odnosi, motiviranje, čustvena inteligentnost, vrednote Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
100. Razvoj družini prijaznega delovnega okolja na primeru kariernega modela KalejdoskopJasmina Milković, 2012, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, delovno okolje, družina, otroško varsto, modeli, raziskave, analiza, primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |