71. Inovativni pristopi v Danfoss Trati d.o.o.Maja Žagar, 2009, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, strojna industrija, industrijsko podjetje, Danfoss Trata, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, inovativnost, inovacije, proizvodi, kadri, zadovoljstvo, lojalnost, motiviranje Celotno besedilo (povezava drugam) |
72. Motivacija na delovnem mestuAndrejka Vogrič, 2009, diplomsko delo Ključne besede: delovna razmerja, delovno mesto, motiviranje, komuniciranje, kariera, medosebni odnosi, kultura podjetja, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
75. Uvedba modelov BSC in CAF na primeru neprofitne organizacije v javnem sektorjuKatja Zgonc, 2010, magistrsko delo Ključne besede: javni sektor, neprofitne organizacije, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, ocene, modeli, uravnotežen seznam ciljev, razvoj, skladi, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
76. Avtentično vodenje in zadovoljstvo zaposlenihRomana Kramar, 2010, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, modeli, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, zadovoljstvo, case study, Mercator Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
78. Elementi učeče se organizacijeLuka Ogrin, 2010, diplomsko delo Ključne besede: avtomobilska industrija, industrijsko podjetje, Toyota, učeča se organizacija, obvladovanje znanja, produkcija, kultura podjetja, kadri, izobraževanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
79. Avtentično vodenje v praksi poslovanja organizacijMaja Klepec, 2010, diplomsko delo Ključne besede: kozmetika, medicina, industrijsko podjetje, Avon, Medtronic, management, manager, vodenje, tipi, psihologija, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|