1 - 2 / 2 1 |
1. Trajnostni menedžment človeških virov v Sloveniji Urška Pepel, 2017, diplomsko delo Ključne besede: menedžment človeških virov, strateški menedžment, trajnost, Trajnostni razvoj, Upravljanje, Slovenija, Diplomska dela |
2. Razreševanje problema pomanjkanja farmacevtov v organizaciji X prek učinkovitega privabljanja in ohranjanja potencialnih sodelavcev Urška Pepel, 2020, magistrsko delo Ključne besede: pomanjkanje delovne sile, znamka delodajalca, menedžment talentov, privabljanje potencialnih sodelavcev, ohranjanje zaposlenih |