|
502. Ovrednotenje težav, povezanih z zdravili, pri izvajanju storitve pregled uporabe zdravil v SlovenijiMarko Petek, 2020, magistrsko delo/naloga Ključne besede: težave, povezane z zdravili, storitev pregled uporabe zdravil, dejavniki tveganja, intervencije, izidi Celotno besedilo (datoteka, 2,57 MB) |
|
504. Uporaba elektrokemijske metode pri remediaciji talŽiga Petek, 2016, diplomsko delo Ključne besede: onesnažena tla, čiščenje tal, potencialno strupene kovine, svinec, cink, kadmij, EDTA, pranje tal, metode, elektrokemijski oksidacijski procesi Celotno besedilo (datoteka, 937,84 KB) |
505. Biorazgradljivost celuloznih derivatovKlemen Petek, 2013, magistrsko delo Ključne besede: celuloza, karboksimetil celuloza, tozilat karboksimetil celuloza, hidroksitetil celuloza, metil celuloza, biorazgradnja, bakterije, Cellulomonas uda, Bacillus subtilis, celulaze, viskoznost, redukcijski sladkorji, HPLC, SAXS, reologija, celullose, carboxymethyl cellulose, tosylat carboxymethyl cellulose, hidroxyethyl cellulose, methyl cellulose, biodegradation, bacteria, cellulase, viscosity, reducing sugars, rheology Celotno besedilo (datoteka, 679,65 KB) |
506. Tipizacija bakterij Campylobacter jejuni na osnovi multilokusnih zaporedij (MLST)Daniela Petek, 2012, diplomsko delo Ključne besede: Campylobacter jejuni, tipizacija, PCR, sekvenciranje, tipizacija na osnovi multilokusnih zaporedij, MLST, alelni tip, sekvenčni tip, klonski kompleks Celotno besedilo (datoteka, 856,44 KB) |
507. Poznavanje zakonskih okvirjev ekološke reje postrvi in pripravljenost za preusmeritev v ekološko rejo med slovenskimi ribogojciDimitrij Petek, 2016, diplomsko delo Ključne besede: akvakultura, postrvi, ekološko ribogojstvo, zakonodaja, poznavanje, slovenski ribogojci, preusmeritev, diplomske naloge Celotno besedilo (datoteka, 536,27 KB) |
|
509. Dobre kadrovske prakse za zadovoljstvo zaposlenihLina Petek, 2020, magistrsko delo Ključne besede: socialno delo v delovnih organizacijah, uspešna organizacija, zadovoljstvo zaposlenih, stres v delovnem okolju, dobre kadrovske prakse, soudeleženost zaposlenih, menedžer za srečo Celotno besedilo (datoteka, 4,81 MB) |
|