61. Pričakovanje študentov UPEŠ glede plače in nagrajevanja pri prvi zaposlitviKlavdija Kozelj, 2009, diplomsko delo Ključne besede: visoko šolstvo, ekonomija, študenti, trg delovne sile, zaposlovanje, plače, nagrade, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
62. Projektno vodenje in nagrajevanje projektnih timovMojca Spanžel, 2009, magistrsko delo Ključne besede: management, projekti, vodenje projektov, organizacija, teamsko delo, vodenje, motiviranje, nagrade, analiza, kontrola Celotno besedilo (povezava drugam) |
63. Nagrajevanje uprav in nadzornikov v kontekstu korporativnega upravljanja v Sloveniji po finančno gospodarski kriziNada Simoneti, 2009, diplomsko delo Ključne besede: delniške družbe, nadzor vodenja podjetja, nadzorni odbor, upravni odbor, upravljanje, management, nagrajevanje, nagrade, delnice, zakonodaja Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
65. Human resource management in WIHGGirish Chandra, 2009, magistrsko delo Ključne besede: Indija, geologija, podjetje, Wadia Institute of Himalayan Geology, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, izobraževanje, kariera, razvoj, medosebni odnosi, nagrade, plače Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
68. Denarno in nedenarno nagrajevanjeMaja Tul, 2009, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, bančništvo, banke, Abanka Vipa, bančno poslovanje, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
69. Umetnost motiviranja in razvoj kadrov v učeči se organizacijiRok Šuštaršič, 2009, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, Trimo Trebnje, učeča se organizacija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, plače, nagrade Celotno besedilo (povezava drugam) |
70. Nagrajevanje managerjev v Sloveniji in tujiniJuš Gmajnar, 2010, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, management, manager, nagrade, plače, boniteta, poslovna morala, etika, primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |