1 - 1 / 1 1 |
1. An analysis of the performance appraisal process in the Indian company Nalco Mani Prasad Samal, 2015, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, delovna uspešnost, nagrajevanje, primeri, human resource management, leadership, motivation, company performance, business efficiency, labour efficiency, remuneration, cases |