|
|
|
|
1035. Analiza avtentičnega vodenja in pozitivnega psihološkega kapitala na primeru podjetja Omega AirNataša Repić, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, osebnost, organizacija, psihologija, kadri, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
1038. Primerjava praks managementa starajoče se delovne sile med projektnimi timi iz Pomurske regijeAneja Žnidarič, 2023, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Pomurje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, staranje, projekti, vodenje projektov, raziskave, analiza, komparacije Celotno besedilo (povezava drugam) |
1039. Vzpostavitev sistema usposabljanja in nagrajevanja v rafting klubuJan Avsenik, 2023, magistrsko delo Ključne besede: neprofitne organizacije, društva, šport, kadri, usposabljanje, znanje, varnost, nagrajevanje, plače Celotno besedilo (povezava drugam) |
1040. Analiza poslovanja podjetja Luka Koper d.d. v obdobju 2019-2021 in vpliv pandemije Covid-19 na poslovanjeDenis Rajter, 2023, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, pristanišča, Luka Koper, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, prihodek, kadri, epidemija, izboljšave Celotno besedilo (povezava drugam) |