181. Izzivi managementa talentov glede na zaposlitvena pričakovanja generacije YKatja Podrepšek, Martin Virag, 2017, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, trg delovne sile, zaposlovanje, delovno mesto, delovna razmerja, delovni pogoji, delovna uspešnost, kariera, uspeh, management Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
183. Pristopi motiviranja zaposlenih v izbranih hotelih v osrednjeslovenski regijiSimona Rigler, 2017, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, turizem, hotelirstvo, kadri, motiviranje, kariera, usposabljanje, znanje, delovna uspešnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
184. Analiza vpliva demografskih dejavnikov na razmerje med delom in prostim časomDragana Marjanović, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, delovna uspešnost, prosti čas, demografija, starost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
188. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Intereuropa d.d.Špela Šavli, 2017, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, logistika, podjetje, Intereuropa, kadri, zadovoljstvo, vodenje, medosebni odnosi, kariera, nagrajevanje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
190. Od talenta do zaključka športne kariereDejan Belna, 2018, diplomsko delo Ključne besede: talent, šport, kariera, zaključek kariere, nogomet, plavanje, gimnastika Celotno besedilo (datoteka, 1,12 MB) |