91. Mobing na delovnem mestu kot temeljni dejavnik stresaValentina Bertoncelj Pfajfar, 2016, magistrsko delo Ključne besede: labour relations, job, interpersonal relations, mobbing, stress, research, analysis, delovna razmerja, delovno mesto, medosebni odnosi, nadlegovanje na delovnem mestu, stres, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
95. Komunikacijski načrt pridobivanja sredstev za neprofitno organizacijoMaja Hrlec Gorše, 2016, magistrsko delo Ključne besede: neprofitne organizacije, financiranje, sredstva, komuniciranje, kadri, investicije, sponzorstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
97. Vloga managementa zdravja na delovnem mestu za aktivno in kakovostno starostNermina Gashi, 2016, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovna razmerja, delovno mesto, zdravje, okolje, varstvo okolja, država, podjetje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
98. Absentizem in fluktuacija zaposlenihMateja Ahlin Račnik, 2016, magistrsko delo Ključne besede: trg delovne sile, kadri, zadovoljstvo, delovno mesto, odsotnost z dela, fluktuacije, motiviranje, zdravje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
99. Vpliv zadovoljstva zaposlenih na njihovo pripadnost podjetjuPatricija Suša, 2016, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, Oro, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, delovni pogoji, medosebni odnosi, zadovoljstvo, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|