121. Poslovno komuniciranje med zasavskima podjetjema Bartec - Varnost d.o.o. in ETI d.d. in tujinoNataša Kozlevčar, 2003, diplomsko delo Ključne besede: komuniciranje, poslovno komuniciranje, sestanki, pogajanja, kultura podjetja, neverbalno komuniciranje, raziskave, analiza, case study, Slovenija, podjetje, ETI, Bartec - Varnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
122. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju "Mavrica"Marjana Mah-Ločniškar, 2003, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, kemična industrija, industrijsko podjetje, Mavrica, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, kultura podjetja, psihologija potrošnika, medosebni odnosi, ankete, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
123. Delovanje študentskih servisov (agencij za posredovanje zaposlitve za dijake in študente)Bojan Vodopivec, 2003, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, trg delovne sile, zaposlovanje, agencije, študenti, uporaba človeških zmogljivosti, strategija, kadri, trendi Celotno besedilo (povezava drugam) |
124. Motivacija prodajnega osebja v Mercatorjevem hipermarketu v LjubljaniPetra Jaramaz, 2003, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, poslovni sistemi, trgovinsko podjetje, Mercator, kadri, management, motiviranje, nagrade, kariera, sodelovanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
125. Strateško ravnanje s človeškimi viri v razmerah zmanjševanja velikosti organizacijeRobert Kaše, 2004, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, organizacija, prestrukturiranje, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, strategija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
126. Nagrade in motivacija zaposlenihStaša Krstić Florjanič, 2004, magistrsko delo Ključne besede: delovna razmerja, delovno mesto, delovno okolje, motiviranje, plače, nagrade, merila, efektivnost, case study, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
127. Teamsko delo v študijskem procesu na Ekonomski fakulteti v LjubljaniRobi Peršolja, 2004, specialistično delo Ključne besede: delo, teamsko delo, avtonomna delovna skupina, organizacija, efekti, izobraževanje, case study, Slovenija, ekonomske fakultete, Ljubljana Celotno besedilo (povezava drugam) |
128. Diskriminacija žensk pri zaposlovanjuTina Aupič, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, zaposlovanje, trg delovne sile, spol, žensko delo, izobrazba, plače, zakonodaja, case study, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
129. Uvajanje sistema kompetencMartina Strle, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, bančništvo, banke, NLB, bančno poslovanje, kadri, kadrovska dejavnost, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, delovno mesto, razvoj, kariera, nagrade, informacijski sistemi Celotno besedilo (povezava drugam) |
130. Osebnostni profil uspešnega vodjeTjaša Cepuš, 2004, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, psihologija, osebnost, inteligenca, čustvena inteligentnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |