|
|
53. Vpliv zavisti na prenos znanja med sodelavciZala Šuman, 2016, magistrsko delo Ključne besede: vedenjske znanosti, delovna razmerja, delovno mesto, medosebni odnosi, komuniciranje, nagrajevanje, psihologija, prenos znanja, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
54. Izstopajoče vedenje in pedagoški odziviAlenka Kobolt, Bojana Caf, Irena Brenčič, Irena Lesar, Jana Rapuš-Pavel, Kristina Pelc Zupančič, Mojca Peček, Uroš Metljak, Špela Potočnik, Tatjana Verbnik Dobnikar, Zdenka Cimermančič, 2013, zbornik Ključne besede: vedenjske motnje, čustvene motnje, odklonsko vedenje, otroci s posebnimi potrebami, inkluzija, pedagoška psihologija, elektronske knjige Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
59. Vpliv menjave vodstva na ceno delnice podjetjaAlbinca Kocič, 2014, diplomsko delo Ključne besede: trg kapitala, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, management, manager, vodenje, delnice, vrednotenje, cena, vedenjske finance Celotno besedilo (povezava drugam) |
|