|
|
|
164. Uvajanje v deloDado Grebenšek, 2009, diplomsko delo Ključne besede: kadri, kadrovska dejavnost, znanje, sposobnosti, mentorstvo, modeli, case study, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
165. Vpliv izobraževanja na gospodarsko rastKlara Rebselj, 2009, diplomsko delo Ključne besede: ekonomski razvoj, ekonomska rast, človeški kapital, izobraževanje, znanje, trg delovne sile, produktivnost, case study, ZDA Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
168. Značilnosti učeče se organizacije - model Future-OLucija Zalokar, 2008, diplomsko delo Ključne besede: obvladovanje znanja, učeča se organizacija, modeli, znanje, teamsko delo, medosebni odnosi, case study, letalski promet, Adria Airways Celotno besedilo (povezava drugam) |
169. Vrhnji management in informacijska tehnologija v moderni organizacijiTjaša Rezar, 2008, diplomsko delo Ključne besede: obvladovanje znanja, znanje, učeča se organizacija, management, informatika, informacijski sistemi, informacijska tehnologija, kontrola, modeli Celotno besedilo (povezava drugam) |
170. CoachingLjupka Radeljak, 2008, diplomsko delo Ključne besede: mentorstvo, svetovanje, znanje, sposobnosti, izobraževanje, modeli, vodenje, management, psihologija Celotno besedilo (povezava drugam) |