141. Avtentično vodenje v praksi poslovanja organizacijMaja Klepec, 2010, diplomsko delo Ključne besede: kozmetika, medicina, industrijsko podjetje, Avon, Medtronic, management, manager, vodenje, tipi, psihologija, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
142. Koncept zavzetih zaposlenihDijana Škoberne, 2010, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, strategija, motiviranje, vodenje, kultura podjetja, psihologija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
143. Komuniciranje s kupci na oddelku prodaje revij v Mladinski knjigi ZaložbiKatja Škrjanc, 2010, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, založništvo, podjetje, Mladinska knjiga, prodaja, komuniciranje, poslovno komuniciranje, potrošnik, psihologija, medosebni odnosi Celotno besedilo (povezava drugam) |
144. Razvoj modela avtentičnega vodenja na Onkološkem inštitutu LjubljanaZvezdana Vukmirović, 2010, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, tipi, psihologija, medosebni odnosi, regulacija, razvoj, case study, Onkološki inštitut Celotno besedilo (povezava drugam) |
145. Vpliv kompetentnosti managerjev na zavzetost zaposlenihAriana Besednjak Suhadolnik, 2010, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, znanje, motiviranje, čustvena inteligentnost, medosebni odnosi, psihologija Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
150. Vpliv videza vstopne strani na odločanje potrošnikaManja Podgornik, 2010, diplomsko delo Ključne besede: trženje, vedenje potrošnikov, nakup, odločanje, psihologija, informacijska tehnologija, Internet, raziskava, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |