31. Motivacijski vidik sistema plač in nagrajevanja v državni upraviAlmira Agović, 2007, magistrsko delo Ključne besede: državna uprava, kadri, motiviranje, teorija, plače, nagrajevanje, sistemi, kariera, case study, Slovenija Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
33. Doseganje ravnovesja med delom in družino preko fleksibilnega zaposlovanja in delaMateja Štebe, 2007, diplomsko delo Ključne besede: trg delovne sile, zaposlovanje, delovni čas, fleksibilnost, družina, kariera, usklajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
35. Plačni sistem v javnem sektorju Republike SlovenijePeter Dolinar, 2007, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javni sektor, plače, sistemi, kadri, zaposlenost, nagrade, motiviranje, kariera Celotno besedilo (povezava drugam) |
36. Izzivi nizke rodnosti in prebivalstvena politika v Sloveniji in Evropski unijiAndreja Poberžnik, 2007, magistrsko delo Ključne besede: EU, Slovenija, demografija, nataliteta, demografska ogroženost, prebivalstvo, populacijska politika, družina, zaposlovanje, zdravstvo, kariera Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
39. Dejavniki, ki vplivajo na kariero diplomantov Ekonomske fakulteteMaja Čibej, 2008, magistrsko delo Ključne besede: visoko šolstvo, študenti, ekonomisti, kariera, razvoj, izobrazba, spol, trg delovne sile, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|