321. Analiza motivacije zaposlenih na primeru založbe Verlag DashöferBarbara Blatnik, 2023, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, vodenje, nagrajevanje, študija primera, založništvo, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,26 MB) |
322. Analiza motivacije in timskega dela na primeru Vrtca TrbovljeLucija Petek, 2023, diplomsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, timsko delo, motiviranje, izboljšave, primeri, otroško varstvo, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,01 MB) |
323. Analiza managementa idej na primeru podjetja v avtomobilski panogiSuzana Lapajne, 2023, diplomsko delo Ključne besede: management, inovacije, inovativnost, kultura podjetja, pospeševanje, študija primera, podjetje, Kolektor Celotno besedilo (datoteka, 649,36 KB) |
324. Analiza avtentičnega vodenja in motivacije zaposlenih na primeru izbranega podjetja v gostinski panogiAnita Kaltak, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, študija primera, gostinstvo Celotno besedilo (datoteka, 2,47 MB) |
325. Analiza avtentičnega vodenja in dela na daljavo na primeru izbranega podjetja v farmacevtski panogiLučka Kralj, 2023, magistrsko delo Ključne besede: farmacevtska industrija, podjetje, vodenje, avtentično vodenje, delo na daljavo, primeri, analiza Celotno besedilo (datoteka, 2,17 MB) |
326. Analiza motivacijskih pristopov na primeru podjetja RDOPLUSJan Lipovec, 2024, diplomsko delo Ključne besede: delo, delovno okolje, kadri, motiviranje, sodelovanje, timsko delo, primeri Celotno besedilo (datoteka, 371,97 KB) |
327. Analiza avtentičnega vodenja in timskega dela na primeru javnega zavodaNastja Podržaj, 2024, magistrsko delo Ključne besede: vodenje, avtentično vodenje, timsko delo, razvoj, komuniciranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,31 MB) |
328. Analiza avtentičnega vodenja in motivacije med mladimi na delovnem mestu v osrednjeslovenski regiji v dobi digitalizacijeMarša Tavčar, 2024, magistrsko delo Ključne besede: vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, mladina, delovno mesto, primeri, analiza Celotno besedilo (datoteka, 2,12 MB) |
329. Analiza avtentičnega vodenja in obvladovanja stresaTamara Krošl, 2024, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, vodenje, avtentično vodenje, stres, mladina, medgeneracijske razlike, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|