|
|
|
|
|
|
37. Avtentično vodenje in pozitivni psihološki kapital na primeru podjetja Špica InternationalŽan Košnik, 2013, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, vrednote, čustvena inteligentnost, motiviranje, psihologija, človeški kapital, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
38. Analiza funkcije vodenja in čustvene inteligence na primeru Vzajemne zdravstvene zavarovalniceJelica Lazarević, 2014, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodnje, tipi, uspeh, čustvena inteligentnost, pristojnost, primeri, zdravstvo, zavarovalstvo, Vzajemna Celotno besedilo (povezava drugam) |
39. Razvoj in uvajanje nove storitve na primeru delavnice čustvene inteligence v jezikovni šoli Mint IHUrška Zupan, 2014, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, uspeh, novi proizvodi, storitve, čustvena inteligentnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
40. Samozavest, zaupanje in pozitivnost kot sodobne kompetence managerjaTina Flego, 2008, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, sposobnosti, znanje, pristojnost, motiviranje, čustvena inteligentnost, ankete, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |