41. Model ravnanja z ljudmi pri deluMaja Milenkovič, 2007, undergraduate thesis Keywords: Italija, živilska industrija, industrijsko podjetje, Barilla, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kadrovska funkcija, planiranje, odličnost, izbira, delovna uspešnost, nagrade, plače Full text (outside link) |
|
43. Sistem nagrajevanja v javni upraviTanja Dečman, 2008, undergraduate thesis Keywords: javni sektor, trg delovne sile, plače, nagrade, nagrajevanje, motiviranje, delovna uspešnost, raziskave, analiza, case study, Davčna uprava republike Slovenije Full text (outside link) |
44. Motiviranje zaposlenih v Mladinskem centru BrežiceMatejka Gerjevič, 2008, master's thesis Keywords: neprofitne organizacije, Mladinski center Brežice, poslovanje podjetja, učeča se organizacija, znanje, motiviranje, nagrade, kadri, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
|
|
|
|
|