|
102. Kako organizacijska klima vpliva na uspešnost podjetjaKatja Erjavšek, 2003, undergraduate thesis Keywords: gospodarske družbe, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, organizacija, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, raziskave, analiza, case study Full text (outside link) |
103. Fleksibilno zaposlovanje v Sloveniji - možnost ali potreba?Simona Sušnik, 2003, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, zaposlovanje, fleksibilnost, delo za določen čas, delo na domu, delovni čas, pogodbeno delo, pogodbe, ekonomske teorije, mednarodne primerjave, EU Full text (outside link) |
104. Vpliv ravnanja z učitelji na kakovost njihovega dela na srednjih ekonomskih šolahBranka Likon, 2004, master's thesis Keywords: šolstvo, zavodi, izobraževanje, usmerjeno izobraževanje, ekonomija, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, kvaliteta, Slovenija Full text (outside link) |
105. Program usposabljanja vodij delovnih skupinAleksander Valenčič, 2004, specialist thesis Keywords: delovna sila, delovne skupine, vodenje, teamsko delo, sposobnosti, management, manager, izobraževanje, medosebni odnosi, poslovno komuniciranje, case study Full text (outside link) |
106. Analiza vpliva plač na aktivnost managerjev v nekaterih zasavskih podjetjihNataša Predanič Smrkolj, 2005, master's thesis Keywords: management, manager, človeški kapital, kadri, plače, sistemi, upravni odbor, nagrajevanje, case study, Slovenija, Zasavje Full text (outside link) |
107. Značilnosti prehoda iz tradicionalne v učečo se organizacijoMaja Delić, 2005, undergraduate thesis Keywords: podjetje, organizacija, organizacijske strukture, učeča se organizacija, znanje, obvladovanje znanja, inovacije, razvoj, case study, Revoz Full text (outside link) |
108. Analiza uporabe planov osebnega razvoja v multinacionalki SHV GasSaša Bizjak, 2006, master's thesis Keywords: multinacionalne družbe, kadri, kadrovska dejavnost, razvoj, kariera, planiranje, plani, realizacija, analiza, case study Full text (outside link) |
|
110. Model ravnanja z ljudmi pri deluMaja Milenkovič, 2007, undergraduate thesis Keywords: Italija, živilska industrija, industrijsko podjetje, Barilla, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kadrovska funkcija, planiranje, odličnost, izbira, delovna uspešnost, nagrade, plače Full text (outside link) |