|
32. POSLOVNI BONTON V JAVNEM IN ZASEBNEM SEKTORJUANJA PODGORNIK, 2019, diplomsko delo/naloga Ključne besede: poslovno komuniciranje, poslovni bonton, besedno komuniciranje, nebesedno komuniciranje, govorica telesa, javni sektor, zasebni sektor Celotno besedilo (datoteka, 796,29 KB) |
33. PRIMERJAVA VPLIVA ORGANIZACIJSKE KLIME NA ZAVZETOST ZAPOSLENIH V JAVNEM IN ZASEBNEM SEKTORJUIRMA IMŠIROVIĆ, 2019, magistrsko delo/naloga Ključne besede: organizacijska klima, zavzetost, primerjava, faktorska analiza, regresijska analiza, javni sektor, zasebni sektor Celotno besedilo (datoteka, 1,09 MB) |
34. ANALIZA DELA VARUHA ČLOVEKOVIH PRAVIC IN TEMELJNIH SVOBOŠČIN V PRIMERJAVI Z ZAGOVORNIKOM NAČELA ENAKOSTIVesna Markelj, 2020, diplomsko delo Ključne besede: Republika Slovenija, človekove pravice, Varuh, Zagovornik, javni sektor, zasebni sektor, Evropska unija, diskriminacija Celotno besedilo (datoteka, 2,61 MB) |
35. RAZLOGI ZA PRISOTNOST PREZENTIZMA V JAVNEM IN ZASEBNEM SEKTORJUSnežana Mačar, 2020, magistrsko delo Ključne besede: razlogi, prezentizem, javni sektor, zasebni sektor, vodje, sodelavci, delovni pogoji Celotno besedilo (datoteka, 2,74 MB) |
|
|
|
|
40. Analiza vpliva čustvene inteligentnosti na pripadnost zaposlenih v javnem in zasebnem osnovnošolskem šolstvuNadja Drolc, 2022, magistrsko delo Ključne besede: čustvena inteligentnost, pripadnost, zaposleni, šolstvo, javni sektor, zasebni sektor, osnovnošolsko izobraževanje Celotno besedilo (datoteka, 1,44 MB) |