|
|
|
164. Priložnosti za neposredne tuje naložbe v SlovenijiNika Lozej, Jakob Lozej, 2020, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, investicije, neposredne tuje investicije, ekonomski razvoj, ekonomska rast, produktivnost, plače, delovna sila, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
165. Vpliv nefinančnega nagrajevanja na motivacijo zaposlenih v slovenskih malih in srednjih podjetjihNejc Letnar, 2021, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, majhna in srednja podjetja, kadri, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
166. Zadovoljstvo zaposlenih v mednarodnem podjetjuAnita Ledinek, 2013, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, mednarodno podjetje, kadri, zadovoljstvo, raziskave, ankete, plače, nagrade, nagrajevanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
167. Posebnosti revidiranja stroškov delaIrena Justin, Vesna Kraševec, 2013, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, pohištvena industrija, industrijsko podjetje, M Sora, poslovanje podjetja, računovodstvo, stroški dela, plače, delovna uspešnost, dopusti, revizija, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
168. Vodenje in motiviranje zaposlenih na primeru zavodaElvira Burnić, 2012, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
169. Motivacija zaposlenih v času krizeHelena Gerbec, 2013, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, krize, motiviranje, plače, nagrade, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|