111. Zadovoljni in motivirani zaposleniKatja Uranič, 2008, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, delovna uspešnost, medosebni odnosi, meritve, ankete, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
112. Analiza uspešnosti komuniciranja v podjetju Lesna TIP Otiški vrh d.d.Mitja Merzdovnik, 2008, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, lesna industrija, industrijsko podjetje, Tip, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, komuniciranje, medosebni odnosi, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
113. Primerjava organizacijske klime v igralnem salonu Bernardin in RivieraMaja Lušina, 2009, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, igralništvo, podjetje, Riviera, Bernardin, kultura podjetja, management, vodenje, kariera, komuniciranje, medosebni odnosi, zadovoljstvo, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
118. Human resource management in WIHGGirish Chandra, 2009, magistrsko delo Ključne besede: Indija, geologija, podjetje, Wadia Institute of Himalayan Geology, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, izobraževanje, kariera, razvoj, medosebni odnosi, nagrade, plače Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|