izpis_h1_title_alt

Influence of organizational learning on organizational performance from the employee perspective : the case of Slovenia
Škerlavaj, Miha (Avtor), Dimovski, Vlado (Avtor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.efst.hr/management/Vol11No1-2006/5-skerlavaj-dimovski.doc Novo okno
Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:Slovenija, podjetje, management, organizacija, znanje, učeča se organizacija, delodajalci, analiza, Slovenia, enterprises, management, organization, knowledge, learning organization, employers, analysis
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano (r6)
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Leto izida:2006
Št. strani:str. 75-90
Številčenje:Vol. 11, no. 1
UDK:005.2
ISSN pri članku:1331-0194
COBISS.SI-ID:16371430 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:439
Število prenosov:113
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
 
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
:
Objavi na: Bookmark and Share

Gradivo je del revije

Naslov:Management
Skrajšan naslov:Management
Založnik:Faculty of Economics
ISSN:1331-0194
COBISS.SI-ID:3757084 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Utjecaj organizacijskog učenja na organizacijske performanse iz perspektive zaposlenika u Sloveniji

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj