Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

485 rezultatov

141 - 150 / 485

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

141. Motiviranje zaposlenih z avtentičnim vodenjem
Tamara Šmuc, 2012, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, motiviranje, komuniciranje, teamsko delo, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

142. Teoretični in praktični vidiki pomena človeškega kapitala v gospodarstvu
Andrejka Klemen, 2012, magistrsko delo

Ključne besede: Evropa, Slovenija, ekonomske teorije, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, modeli, izobraževanje, case study, živilska industrija, industrijsko podjetje, Jata Emona
Celotno besedilo (povezava drugam)

143. Stereotipi o medgeneracijskem sodelovanju v podjetjih
Ula Mejaš, 2012, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, delovno mesto, zaposlenost, medosebni odnosi, delovna uspešnost, motiviranje, komuniciranje, teamsko delo
Celotno besedilo (povezava drugam)

144. Uporabnost spletnih družbenih medijev na področju menedžmenta človeških virov
Nika Steklasa, 2012, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, socialne mreže, delodajalci, blagovne znamke, kadri, sposobnosti, poslovna morala, etika, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

145. Pomen motivacije in čustvene inteligence zaposlenih na primeru javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Vrtca Črnuče
Lucija Lindav, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: javno podjetje, otroško varstvo, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, čustvena inteligentnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

146. Sodobni pristopi motiviranja zaposlenih v nepremičninskih agencijah
Saša Grgić, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, teamsko delo, mentorstvo, izobraževanje, case study
Celotno besedilo (povezava drugam)

147. Motiviranje zaposlenih s finančnimi nagradami
Borut Bradač, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, denar
Celotno besedilo (povezava drugam)

148. Izgorelost kot posledica konflikta med delom in družino
Melita Janežič, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, delovna uspešnost, delo, družina, konflikti, stres
Celotno besedilo (povezava drugam)

149. Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v gradbeništvu v Sloveniji
Borut Gruden, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenija, gradbeništvo, izobraževanje, uporaba človeških zmogljivosti, razvoj, kariera, znanje, sposobnosti, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

150. Analiza vloge avtentičnega vodenja pri razvoju spretnosti profesionalnih športnih trenerjev na primeru vrhunskega tenisa
Žiga Papež, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, organizacija, šport, sposobnosti, znanje, pristojnost, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.06 sek.