1. Razvoj zaposlenih v podjetju ATech elektronika, d. o. o.Martina Tomažič, 2013, undergraduate thesis Keywords: organizacija, razvoj zaposlenih, izobraževanje, usposabljanje, interno komuniciranje, diplomske naloge Full text (file, 412,66 KB) |
2. Upravljanje človeških virov, Slovenija 2001Ivan Svetlik, Nevenka Černigoj-Sadar, Meta Gnidovec, Miroljub Ignjatović, Dana Mesner-Andolšek, Miroslav Stanojević, Martina Trbanc, 2002, complete scientific database or corpus Keywords: upravljanje človeških virov, služba za kadrovske vire, služba za človeške vire, strategija in politika podjetja, praksa kadrovanja, pridobivanje in izbira kadrov, metode izbire, ranljive skupine, fleksibilne oblike dela, izobraževanje in razvoj zaposlenih, uspešnost usposabljanja, načini usposabljanja, razvoj menedžmenta, ocenjevanje delovne uspešnosti, usklajevanje delovnega in družinskega življenja, porast/krčenje števila zaposlenih, nadomestila in ugodnosti, plače, odnosi in komunikacije z zaposlenimi, sindikati, svet delavcev, načini sporočanja, mednarodne primerjave Full text (outside link) |
3. Upravljanje človeških virov, Slovenija 2004Ivan Svetlik, Nevenka Černigoj-Sadar, Miroljub Ignjatović, Aleksandra Kanjuo Mrčela, Andrej Kohont, Anja Kopač, Dana Mesner-Andolšek, Jana Nadoh Bergoč, Samo Pavlin, Miroslav Stanojević, Martina Trbanc, 2006, complete scientific database or corpus Keywords: služba za kadrovske vire, služba za človeške vire, strategija in politika podjetja, praksa kadrovanja, pridobivanje in izbira kadrov, metode izbire, ranljive skupine, fleksibilne oblike dela, izobraževanje in razvoj zaposlenih, uspešnost usposabljanja, načini usposabljanja, razvoj menedžmenta, ocenjevanje delovne uspešnosti, usklajevanje delovnega in družinskega življenja, porast/krčenje števila zaposlenih, nadomestila in ugodnosti, plače, odnosi in komunikacije z zaposlenimi, sindikati, svet delavcev, načini sporočanja, mednarodne primerjave Full text (outside link) |
4. Informacijski sistem za podporo ravnanju z ljudmiDejan Skalja, 2008, master's thesis Keywords: podpora ravnanju z ljudmi, upravljanje s človeškimi viri, informacijski sistemi, kadrovski informacijski sistem, letni razgovor, ciljno vodenje, kompetence, razvoj vodij, razvoj zaposlenih, ocenjevanje vedenj, izobraževanje, ključna področja, odgovornosti, računalništvo, magisteriji Full text (outside link) |
|
|
|