|
|
|
|
195. Pomen hibridnega dela za proaktivnost v delovnih odnosihMaša Košak, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, medosebni odnosi, osebnost, zadovoljstvo, delovna uspešnost, družina, kariera, usklajevanje, raziskave Celotno besedilo (povezava drugam) |
196. Vloga in vpliv mentorja na nižji, srednji ter akademski stopnji pri poučevanju violineAnja Jamšek, 2017, magistrsko delo Ključne besede: učitelji glasbe, glasbeni pedagogi, osebnost glasbenika, violina, motivacija, odnos mentor- učenec Celotno besedilo (datoteka, 874,11 KB) |
|
198. Lastnosti uspešnih vodij : primerjalna analizaNika Boštjančič, 2023, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, karakteristike, osebnost, sposobnosti, kompetentnost, izboljšave, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
200. Analiza avtentičnega vodenja in pozitivnega psihološkega kapitala na primeru podjetja Omega AirNataša Repić, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, osebnost, organizacija, psihologija, kadri, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |