81. Vloga menedžmenta človeških virov pri ustvarjanju organizacijskega znanjaNina Bombek, 2013, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, kadri, ustvarjalnost, znanje, obvladovanje znanja, razvoj, kariera, ocene, nagrajevanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
82. Ravnanje z znanjemVesna Vodopivec, 2008, magistrsko delo Ključne besede: avtomobilska industrija, industrijsko podjetje, Scania, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, učeča se organizacija, znanje, intelektualna lastnina, človeški kapital, obvladovanje znanja, kadri, motiviranje, nagrajevanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
84. Analiza produkcije vrhunskega znanja s področja računovodstvaTeja Černe, 2013, diplomsko delo Ključne besede: obvladovanje znanja, znanje, človeški kapital, raziskave, razvoj, računovodstvo, produkcija, podatki, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
85. Analiza managementa znanja v podjetju RRC računalniške storitveTina Berdajs, Rok Berdajs, 2016, magistrsko delo Ključne besede: management, obvladovanje znanja, znanje, kultura, poslovni proces, case study, informatika, podjetje, RRC računalniške storitve Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
90. Poslovni bonton kot most pri medgeneracijskem prenosu znanjaNadja Kobal, 2014, magistrsko delo Ključne besede: management, obvladovanje znanja, znanje, prenos znanja, poslovni običaj, komuniciranje, poslovno komuniciranje, neverbalno komuniciranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |