Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

585 rezultatov

461 - 470 / 585

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

461. Analiza timskega dela in avtentičnega vodenja na primeru izbranega podjetja
Sara Štamcar, 2017, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, teamsko delo, motiviranje, komuniciranje, konflikti
Celotno besedilo (povezava drugam)

462. Analiza avtentičnega vodenja in motivacije na primeru izbranega računovodskega podjetja
Špela Trtnik, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, učeča se organizacija, teamsko delo, delovna uspešnost, case study, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

463. Izredni študij in uspešnost prenosa znanja v prakso med slovenskimi izrednimi študenti
Jasmina Petrović, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: visoko šolstvo, študenti, motiviranje, znanje, praksa, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

464. Management človeških virov v malem podjetju
Žiga Klemenšek, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, planiranje, strategija, motiviranje, delovna uspešnost, majhna podjetja, primeri, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

465. Motivacija zdravnikov za zmanjšanje čakalnih vrst v urgentni dejavnosti
Ana Kolar, 2018, diplomsko delo

Ključne besede: zdravstvo, zdravstveno varstvo, medicina, teamsko delo, motiviranje, case study, Univerzitetni klinični center
Celotno besedilo (povezava drugam)

466. Motivacijski dejavniki generacije Y za delo
Monika Mauri, 2018, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, delovno mesto, delovna razmerja, medgeneracijske razlike, motiviranje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

467. Vpliv psiholoških osebnostnih značilnosti na preference do nagrajevanja
Eva Logar, 2019, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, plače, nagrade, psihologija, osebnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

468. ANALIZA TEHNIK MOTIVIRANJA ZAPOSLENIH V GRADBENIŠTVU
KLEMEN PIRC, 2019, diplomsko delo/naloga

Ključne besede: motivacija, motiviranje, zaposleni, organizacija
Celotno besedilo (datoteka, 557,09 KB)

469. ANALIZA MOTIVACIJSKIH DEJAVNIKOV V IZBRANI ORGANIZACIJI
SANJA VUJIĆ, 2019, diplomsko delo/naloga

Ključne besede: organizacija, zaposleni, motiviranje, motivacijski dejavniki, demotiviranost
Celotno besedilo (datoteka, 1,41 MB)

470. ANALIZA NAGRAJEVANJA IN MOTIVIRANJA V IZBRANI ORGANIZACIJI
JURE ZAKRAJŠEK, 2019, diplomsko delo/naloga

Ključne besede: finančne nagrade, motiviranje, nagrajevanje, nefinančne nagrade, sistem nagrajevanja.
Celotno besedilo (datoteka, 674,97 KB)

Iskanje izvedeno v 0.04 sek.