|
|
|
|
335. Ocena kulturnih razlik v stilih vodenja portugalskih in slovenskih managerjevŠpela Rebernik, 2022, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Portugalska, management, manager, vodenje, tipi, kultura, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
336. Razumevanje timskega dela mladih menedžerjev človeških virovPeter Cimprič, Samo Pavlin, 2022, izvirni znanstveni članek Ključne besede: team work, competencies, education, employment, human resource management, human resource manager Celotno besedilo (datoteka, 1,43 MB) |
|
338. Obstacles and opportunities for women entrepreneurs in the energy sector in KosovoRita Nitaj, 2022, magistrsko delo Ključne besede: energetics, electricity, entrepreneurship, entrepreneurs, women workers, manager, transitional economics, research, analysis Celotno besedilo (povezava drugam) |
339. Analiza avtentičnega vodenja in zavzetosti zaposlenih v podjetju Meblo INTJakob Rajbar, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, manager, karakteristike, zavzetost, kadri, meritve, raziskave Celotno besedilo (povezava drugam) |
340. The relationship between transformational leadership and digital transformation in research and development departmentsIda Brcar, 2023, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, personality, leadership, types, digitalization, innovations, research, cases Celotno besedilo (povezava drugam) |