|
12. Avtentično vodenje in inovativnost na primeru podjetja DewesoftAnja Tanja Hladnik, 2017, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, authentic leadership, inovativnost, sposobnosti, znanje, osebnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
15. Managing the diverse workforceŽiva Banfi, 2015, magistrsko delo Ključne besede: human resource management, job, interpersonal relations, communications, personality, sex, age, culture, leadership, management and control Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
17. Vodenje v izbrani banki v času ekonomske krizeIvan Razpotnik, 2014, magistrsko delo Ključne besede: banking, banks, banking management, manager, leadership, types, crises, changes, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
18. Leadership style and the relationship between communication satisfaction and organizational commitmentMentor Pllana, 2013, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, komuniciranje, motiviranje, medosebni odnosi, zadovoljstvo, raziskave, analiza, management, manager, leadership, communications, motivation, interpersonal relations, satisfaction, research, analysis Celotno besedilo (povezava drugam) |
19. The development of authentic leadership and positive psychological capitalZage Filipovski, 2014, magistrsko delo Ključne besede: Makedonija, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, psihologija, razvoj, osebnost, organizacija, case study, zavarovalstvo, podjetje, Triglav Osiguruvanje, Macedonia, human resource management, leadership, psychology, development, personality, organization, case study, insurance, enterprises, Triglav Osiguruvanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
20. Developing effective leadership through emotional intelligence tools in the public sector managementAmela Tiganj, 2014, magistrsko delo Ključne besede: javni sektor, management, manager, vodenje, čustvena inteligentnost, uporaba človeških zmogljivosti, efektivnost, teamsko delo, public sector, management, manager, leadership, emotional intelligence, human resource management, efficiency, team work Celotno besedilo (povezava drugam) |