221. Organizacijska klima zaposlenih v zdravstveni negi v splošni bolnišnici Dr. Franca Derganca Nova GoricaUrška Koren, 2018, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, zdravstvo, bolnišnice, Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova gorica, poslovanje podjetja, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, meritve, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
222. Analiza organizacijske kulture v izbranem podjetjuKrstina Ožegović, 2018, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, vodenje, odličnost, kadri, kariera, motiviranje, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
223. Izboljšanje delovanja Mestne knjižnice in čitalnice Idrija z uporabo skupnega ocenjevalnega okviraNataša Bezeljak, 2018, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javni sektor, kultura, knjižnice, Mestna knjižnica Idrija, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, izboljšave, ocene, odličnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
224. Analiza sodobnih pristopov motiviranja zaposlenih na primeru izbranih hotelov v LjubljaniAnja Gubenšek, 2019, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, kariera, kultura podjetja, teamsko delo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
226. Vpliv pravne ureditve zaposlovanja in organizacijske klime na uspešnost poslovanja v gostinstvuTina Štrumbl Avdić, 2019, magistrsko delo Ključne besede: delovno pravo, gostinstvo, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, kadri, zaposlovanje, zakonodaja Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
228. Kakovost interne komunikacije - analiza v izbranem podjetjuPetra Modic, 2019, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kultura, podjetja, komuniciranje, kadri, medosebni odnosi, vodenje, efektivnost, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|