|
32. Uspešnost mednarodnih napotitev v izbranem podjetjuTina Kragelj Rijavec, 2016, diplomsko delo Ključne besede: delo, mednarodna delitev dela, mednarodno sodelovanje, mednarodne migracije, kadrovska dejavnost, kadrovska politika, kadri, raziskave, družina, prosti čas, organizacija, management, organizacijska psihologija Celotno besedilo (povezava drugam) |
33. Analiza učinkov prekarnega dela na delavce, podjetja in državoŽiga Debeljak, 2016, diplomsko delo Ključne besede: delovna organizacija, Slovenija, delovna razmerja, država, delovni učinek, kadrovska dejavnost, pogodbeno delo, podjetnik, raziskave, študenti, zakonodaja, definicija Celotno besedilo (povezava drugam) |
34. Ključni dejavniki uspeha vpeljave kadrovskih informacijskih sistemovAlen Roguljić, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kadrovska dejavnost, strateški management, upravljanje, informatika, informacijski sistemi, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
38. Analiza vloge kadrovske funkcije in kadrovskih praks v SlovenijiRegina Bogataj, 2020, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, kadrovska dejavnost, kadrovska funkcija, kadri, kariera, razvoj, planiranje, motiviranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|