31. Spodbujanje motivacije zaposlenih z nagradamiMaja Knafelc, 2009, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, zavarovalstvo, zavarovalni zavodi, Grawe zavarovalnica, kadri, motiviranje, plače, nagrade, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
32. Zadovoljni in motivirani zaposleniKatja Uranič, 2008, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, delovna uspešnost, medosebni odnosi, meritve, ankete, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
33. Vloga vodje pri motivaciji zaposlenihMaja Karničnik, 2008, diplomsko delo Ključne besede: mamagment, manager, vodenje, motiviranje, kadri, terija, pospeševanje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
37. Razvijanje zmožnosti zaposlenih v javni upraviAlenka Bitenc, 2010, magistrsko delo Ključne besede: javna uprava, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, razvoj, nagrajevanje, delovna uspešnost, case study, UMAR Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
39. Nagrajevanje menedžerjev z delnicami in opcijamiMateja Volk, 2010, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, nagrajevanje, nagrade, plače, delnice, opcije, motiviranje, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
|