61. Organizacijska klima na Fakulteti za socialno deloKristina Drole, Mateja Grum, 2011, diplomsko delo Ključne besede: Fakulteta za socialno delo, organizacijska klima, organizacijska kultura, zadovoljstvo zaposlenih, motivacija, komunikacija, vodenje, odnosi med zaposlenimi Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
66. Motivacija zaposlenih na delovnem mestuMaja Veršaj, 2022, diplomsko delo Ključne besede: trg dela, kapital, zadovoljstvo, interesi zaposlenih, izobraževanje, znanje, kakovost, kvaliteta, delovno okolje, motiviranost zaposlenih, doseganje ciljev, informiranost, motivacija, družinsko in poklicno življenje, psihosocialni dejavniki Celotno besedilo (datoteka, 2,06 MB) |
67. Izgorelost pri zaposlenih na Centru za socialno delo PomurjeSara Rautar, 2022, magistrsko delo Ključne besede: izgorelost, izgorevanje socialnih delavcev, stres, delovna izčrpanost, intrapersonalni dejavniki, interpersonalni dejavniki, duševno zdravje zaposlenih Celotno besedilo (datoteka, 1,34 MB) |
68. Položaj in vloga moških, zaposlenih na centrih za socialno deloŽiga Zega, 2022, magistrsko delo Ključne besede: spol, moškost, neenakost med spoloma, socialno delo in spol, moški v socialnem delu, moški v netradicionalnih poklicih, položaj in vloga moških v socialnem delu Celotno besedilo (datoteka, 3,08 MB) |
|
|