Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.

Repozitorij Univerze v Ljubljani

Napredno



Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

Rezultati

210 rezultatov

1 - 10 / 210

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1. Razvoj konceptualnega modela avtentičnega vodenja
Matej Černe, 2008, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, management, kadri, človeški kapital, vodenje, modeli
Celotno besedilo (povezava drugam)

2. Model avtentičnega vodenja
Matej Černe, 2010, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, management, manager, vodenje, modeli, kadri, razvoj, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

3. A multilevel approach in examining non-technological innovation
Matej Černe, 2013, doktorska disertacija

Ključne besede: inovativnost, inovacije, tehnologija, tehnološki razvoj, management, obvladovanje znanja, vodenje, socialni vidik, primeri
Celotno besedilo (povezava drugam)

4. Zadržanje zaposlenih v podjetju
Erika Zabavnik, 2018, diplomsko delo

Ključne besede: delo, delovno mesto, delovna razmerja, kadri, kariera, delovna uspešnost, zadovoljstvo, motiviranje
Celotno besedilo (povezava drugam)

5. Human resource management transformation during start-up growth
Nina Mušič, Nina Strmljan, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: start-up, growing company, corporate culture, strategy, human resource management, comparisons, analysis
Celotno besedilo (povezava drugam)

6. Odzivi potencialnih zaposlitvenih kandidatov na različne pristope headhuntinga
Jon Pelko, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: trg dela, kadri, izbira, agencije, najem, kultura podjetja, trendi, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

7. An analysis of Industry 4.0 technologies contributions at selected Slovenian companies
Miha Povšin, Rok Primožič, 2020, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenia, entrepreneurship, high technology, digitalization, research, trends, competitivity
Celotno besedilo (povezava drugam)

8. The influence of national culture on the organizational culture in the case of an American multinational corporation subsidiary in Germany
Tanja Režek, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: ZDA, Nemčija, medkulturno delovanje, kultura, multinacionalne družbe, kultura podjetja, case study
Celotno besedilo (povezava drugam)

9. Vpliv digitalnih kompetenc posameznika na uporabo in doživljanje tehnologije pri delu
Tomi Keber, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, delo na daljavo, sposobnosti, znanje, kompetentnost, informatika, informacijska tehnologija, primeri
Celotno besedilo (povezava drugam)

10. Analiza pristopov za preprečevanje tehnološkega stresa pri delu z digitalnimi vmesniki
Ganna Kyrmyza, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: informatika, informacijska tehnologija, uporaba računalnikov, stres, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.13 sek.