|
2. Kako zmanjšati izgubo delovnih dni zaradi bolniške odsotnosti v podjetju Pivovarna UnionSuzana Tutić, 2010, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, pivovarstvo, industrijsko podjetje, Pivovarna Union, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, odsotnost z dela, bolezni, zdravje, stres, invalidi, izobraževanje, motiviranje, kariera
Celotno besedilo (povezava drugam) |
3. Absentizem, kolegialnost in obremenjenost posameznikovSanja Zupanc, 2011, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, delovna razmerja, delovno mesto, kadri, kariera, odsotnost z dela, sodelovanje, odločanje, stres, delovna uspešnost
Celotno besedilo (povezava drugam) |
4. Pomen obvladovanja stroškov dela za uspešnost poslovanja javnega zdravstvenega zavodaKati Antunović, 2012, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javni sektor, zdravstvo, zdravstveni zavodi, stroški dela, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, zaposlenost, case study
Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
6. Upravljanje človeških virov, Slovenija 2001Ivan Svetlik, Nevenka Černigoj-Sadar, Meta Gnidovec, Miroljub Ignjatović, Dana Mesner-Andolšek, Miroslav Stanojević, Martina Trbanc, 2002, zaključena znanstvena zbirka podatkov ali korpus Ključne besede: upravljanje človeških virov, služba za kadrovske vire, služba za človeške vire, strategija in politika podjetja, praksa kadrovanja, pridobivanje in izbira kadrov, metode izbire, ranljive skupine, fleksibilne oblike dela, izobraževanje in razvoj zaposlenih, uspešnost usposabljanja, načini usposabljanja, razvoj menedžmenta, ocenjevanje delovne uspešnosti, usklajevanje delovnega in družinskega življenja, porast/krčenje števila zaposlenih, nadomestila in ugodnosti, plače, odnosi in komunikacije z zaposlenimi, sindikati, svet delavcev, načini sporočanja, mednarodne primerjave
Celotno besedilo (povezava drugam) |
7. Upravljanje človeških virov, Slovenija 2004Ivan Svetlik, Nevenka Černigoj-Sadar, Miroljub Ignjatović, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Andrej Kohont, Anja Kopač, Dana Mesner-Andolšek, Jana Nadoh Bergoč, Samo Pavlin, Miroslav Stanojević, Martina Trbanc, 2006, zaključena znanstvena zbirka podatkov ali korpus Ključne besede: služba za kadrovske vire, služba za človeške vire, strategija in politika podjetja, praksa kadrovanja, pridobivanje in izbira kadrov, metode izbire, ranljive skupine, fleksibilne oblike dela, izobraževanje in razvoj zaposlenih, uspešnost usposabljanja, načini usposabljanja, razvoj menedžmenta, ocenjevanje delovne uspešnosti, usklajevanje delovnega in družinskega življenja, porast/krčenje števila zaposlenih, nadomestila in ugodnosti, plače, odnosi in komunikacije z zaposlenimi, sindikati, svet delavcev, načini sporočanja, mednarodne primerjave
Celotno besedilo (povezava drugam) |
8. Slovensko javno mnenje 1992/3Niko Toš, Peter Klinar, Boštjan Markič, Zdenko Roter, Cveto Trampuž, Vlado Miheljak, Janez Štebe, Brina Malnar, 2000, zaključena znanstvena zbirka podatkov ali korpus Ključne besede: ocena razmer v družbi, uspešnost delovanja državnih organov, levo-desna politična samouvrstitev, ocena povojnih razmer, zadovoljstvo z demokracijo, zadovoljstvo z materialnimi razmerami, zaupanje v inštitucije, navezanost na državo, volitve, strankarske preference, ocena možnosti za preživljanje, osebni življenjski standard, zaželena področja omejevanja porabe, odnos do večstrankarskega sistema, vloga vere v politiki, odnos do medvojnega dogajanja, ugledni politiki, predsedniške volitve, levo-desno umeščanje strank, zasluge strank za uveljavljanje demokracije, ocene političnih usmeritev, lastnosti politikov, informiranost, znanje jezikov, medetnični odnosi, zunanja politika, ocena potencialne grožnje od zunaj, etnična distanca, zaposlovanje neslovencev, odnos do beguncev, reševanje problema beguncev, prakse in načrti za pridobivanje dodatnega zaslužka, ne-varnost zaposlitve, pomen dela, glavni viri zagotavljanja življenjskega standarda, ocene gospodarskega sistem
Celotno besedilo (povezava drugam) |
9. Slovensko javno mnenje 1995/1Niko Toš, Mitja Hafner-Fink, Janez Štebe, Brina Malnar, Jože Ramovš, 2000, zaključena znanstvena zbirka podatkov ali korpus Ključne besede: pereči problemi, zadovoljstvo z demokracijo, zadovoljstvo z materialnimi razmerami, socialne razlike, zaupanje v inštitucije, podpora članstvu v evropski uniji, volitve, levo-desna politična samouvrstitev, uspešnost delovanja državnih organov, naklonjenost strankam, strankarske preference, ocena stanja v družbi, krško, gibanje družbenega standarda na različnih področjih, zaželena področja omejevanja porabe, ocena dela državnih organov, odnos do neenakosti, ugled poklicev, pomen znanosti za anketiranca, odnos do tehničnega napredka, opredeljevanje pojmov (znanost, politika, vera, tehnologija), znanost in vera, znanost in okolje, znanost in razvoj, odnos do sprememb in novosti, odnos med državo in znanostjo, poznavanje slovenskih znanstvenih ustanov, vloga stroke v družbenem usmerjanju, družbeni pomen izobrazbe, politika, država, stranke, ugledni politiki, levo-desno umeščanje strank, strankarski termometer, volilna napoved, odnos do strank nasploh, vloga cerkve v po
Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
