|
32. Pomen promocije zdravega življenja za učinkovitost zaposlenihPeter Kastelic, 2016, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, delovno mesto, kadri, odsotnost z dela, zadovoljstvo, zdravje, pospeševanje, zakonodaja, raziskave, analiza, primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |
33. Absentizem in fluktuacija zaposlenihMateja Ahlin Račnik, 2016, magistrsko delo Ključne besede: trg delovne sile, kadri, zadovoljstvo, delovno mesto, odsotnost z dela, fluktuacije, motiviranje, zdravje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
34. Promocija zdravja na delovnem mestuTjaša Pestotnik, 2017, magistrsko delo Ključne besede: delovno mesto, kadri, zdravje, pospeševanje, delodajalci, stres, odsotnost z dela, raziskave, analiza, primeri, RTV Slovenija Celotno besedilo (povezava drugam) |
35. Analiza bolniške odsotnosti v podjetju Slovenske železniceSara Strajnar, 2018, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, železniški transport, javno podjetje, Slovenske železnice, odsotnost z dela, bolezni, stres, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
38. Analiza absentizma in prezentizma v Sloveniji in posledice za vodje podjetijUroš Bilbija, 2020, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, manager, nagrajevanje, odsotnost z dela, stroški, analiza, trendi Celotno besedilo (povezava drugam) |