31. Vodstvena vloga športnih trenerjev v ekipnih športihAlenka Potočnik, 2004, diplomsko delo Ključne besede: šport, management, manager, vodenje, teamsko delo, kadri, motiviranje, komuniciranje, medosebni odnosi
Celotno besedilo (povezava drugam) |
32. Vpliv organizacije na učenje združbeTeja Mejak, 2004, diplomsko delo Ključne besede: obvladovanje znanja, organizacija, učeča se organizacija, organizacijske strukture, tehnologija, planiranje, kontrola, kultura podjetja, management, kadri, vodenje, motiviranje, komuniciranje
Celotno besedilo (povezava drugam) |
33. Organizacijska klima in delo z zaposlenimi v franšizni prodajalni podjetja BofexMitja Aš, 2004, specialistično delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, kultura podjetja, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, izobraževanje, medosebni odnosi, industrijska psihologija
Celotno besedilo (povezava drugam) |
34. Pomen in vsebina kontrolinga za poslovodsko odločanjeAndreja Škripec, 2004, diplomsko delo Ključne besede: management, vodenje, odločanje, usklajevanje, controlling, plani, predračuni, cilj, prenosna cena, motiviranje
Celotno besedilo (povezava drugam) |
35. Komuniciranje v projektnih timihMojca Adrinek, 2004, diplomsko delo Ključne besede: projekti, vodenje projektov, teamsko delo, komuniciranje, medosebni odnosi, kadri, vodenje, motiviranje, konflikti, reševanje problemov
Celotno besedilo (povezava drugam) |
36. Podjetništvo v SlovenijiDejan Ristič, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, malo gospodarstvo, podjetništvo, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, motiviranje, državna pomoč, subvencije, davčne olajšave, rizični kapital, financiranje
Celotno besedilo (povezava drugam) |
37. Interni marketing v podjetju Oria Computers d.o.o.Katja Zupančič, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, računalništvo, storitve, podjetje, Oria Computers, trženje, komuniciranje, blagovne znamke, kadri, motiviranje
Celotno besedilo (povezava drugam) |
38. Ključne zmožnosti sodobnega managerjaAlenka Zorman, 2004, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, sposobnosti, znanje, vodenje, odločenje, motiviranje, prilagajanje, spremembe, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam) |
39. Učinkovitost poučevanja poslovnega angleškega jezika s poslovnimi primeriMateja Dostal, 2004, magistrsko delo Ključne besede: visoko šolstvo, jezikoslovje, angleščina, poslovni jezik, motiviranje, učne metode, izobraževanje, case study, modeli
Celotno besedilo (povezava drugam) |
40. Vpliv različnih motivacijskih dejavnikov na uspešnost poslovanjaMaja Ovnič, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, telekomunikacije, mobilna telefonija, Mobitel, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, produktivnost, rentabilnost, ekonomičnost, kadri, motiviranje, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam) |
