231. Vpliv nacionalne kulture in medkulturnih razlik na vodenjeDavid Bajić, 2014, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, komunciranje, teamsko delo, medosebni odnosi, kultura, medkulturno delovanje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
232. Analiza notranjega poslovnega okolja v izbranem podjetjuTina Setnikar, 2014, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, okolje, družina, medosebni odnosi, konflikti, stres, zdravje, kultura podjetja, izboljšave Celotno besedilo (povezava drugam) |
233. Avtentično vodenje in opolnomočenje v timu na primeru nabavne enote v izbranem podjetjuBarbara Pikunič, 2014, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, management, vodenje, kadri, motiviranje, medosebni odnosi, teamsko delo, raziskave, analiza, primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
235. Pomen notranjega brandinga pri gradnji korporativne identiteteNina Merše, 2015, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, identiteta podjetja, image, blagovne znamke, trženje, kadri, medosebni odnosi, komuniciranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
237. Ključne značilnosti organiziranja uspešnih timov ter njihove umestitve v organizacijsko strukturo podjetijZoran Žabkar, 2015, magistrsko delo Ključne besede: management, organizacija, teamsko delo, planiranje, kadri, vodenje, kontrola, medosebni odnosi, konflikti Celotno besedilo (povezava drugam) |
238. Organizacijska kultura v učeči se organizacijiTanja Pavić, 2015, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, učeča se organizacija, modeli, kultura podjetja, vodenje, medosebni odnosi, okolje, raziskave, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
239. Analiza organizacijske klime na primeru izbranega podjetjaJan Kokalj, 2015, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, management, manager, vodenje, medosebni odnosi, organizacija, nagrajevanje, kariera, izobraževanje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
240. Vpliv socialnih odnosov na motivacijo plavalcevRobert Kekec, 2015, diplomsko delo Ključne besede: plavanje, plavalci, psihologija, motivacija, sociologija, medosebni odnosi, skupinska dinamika, komunikacija, trenerji, družina, anketa, vprašalnik, SPSS 20.0, t-test, ANOVA, Spearmanov koeficient korelacije, Cronbach alfa koeficient Celotno besedilo (povezava drugam) |