|
212. Povezava avtentičnega vodenja z inovativnostjoTjaša Sajko, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, znanje, sposobnosti, osebnost, inovativnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
214. Poznavanje in uporaba poslovnega bontona med mladimi slovenskimi poslovneži v kitajskem poslovnem okoljuNina Mrak, 2017, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Kitajska, medkulturno delovanje, kultura, poslovni bonton, sestanki, komuniciranje, neverbalna komunikacija, manager, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
215. Analiza nagrajevanja managerjev v državnih podjetjihNataša Čobanović, 2016, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javno podjetje, lastništvo, management, manager, nagrajevanje, plače, nagrade, modeli, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
217. Premagovanje odpora do sprememb v organizacijski enotiKristjan Ogrin, 2016, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, spremembe, planiranje, management, manager, primeri, Petrol Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
219. Veščine slovenskih certificiranih projektnih managerjev in vpliv certifikatov na učinkovito izvajanje projektovAnja Kranjc, 2015, magistrsko delo Ključne besede: management, projekti, vodenje projektov, manager, znanje, certifikat, teamsko delo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|