|
|
53. Razvoj Ljubljane in Celja po osamosvojitvi SlovenijeRozmari Petek, 2005, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, ekonomski razvoj, regionalni razvoj, urbanizacija, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, prebivalstvo, migracije, življenjski standard, zaposlenost, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
55. Pomen notranjega trženja pri izboljševanju kulture v proizvodnem podjetjuIztok Vozelj, 2006, specialistično delo Ključne besede: produkcija, industrijsko podjetje, človeški kapital, kadri, motiviranje, kultura podjetja, tipologija, trženje, case study, Slovenija, ETI Celotno besedilo (povezava drugam) |
56. Kazalci razvoja slovenskih regijLidija Okoren, 2006, diplomsko delo Ključne besede: EU, Slovenija, regije, regionalna politika, regionalni razvoj, demografija, ekonomski razvoj, trg delovne sile, človeški kapital, ekonomska razvitost, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
57. Model ocenjevanja delovne uspešnosti zaposlenih v občinski upraviMetka Furlan, 2006, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javna uprava, lokalna samouprava, občine, odločanje, kadri, človeški kapital, delovna uspešnost, meritve, modeli, analiza, kritika Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
59. Merjenje intelektualnega kapitala v izbranih slovenskih podjetjihJan Jelovšek, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, Krka, Petrol, Mercator, Gorenje, Pivovarna laško, človeški kapital, struktura, vrednotenje, metode, dodana vrednost Celotno besedilo (povezava drugam) |
60. Problemi izobraževanja v državah v razvojuSergeja Sabo, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Afrika, dežele v razvoju, človeški kapital, izobraževanje, financiranje, kadri, kvaliteta, stroški, diskriminacija, vojna, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |