1. Vloga ravnanja z ljudmi pri delu pri spodbujanju inovativnostiSaša Batistič, 2008, diplomsko delo Ključne besede: visoka tehnologija, informacijska tehnologija, podjetje, Google, Microsoft, Apple, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, izobraževanje, nagrade, razvoj, kariera, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
3. The road to the futureMaruša Premru, Matej Černe, Saša Batistič, 2022, izvirni znanstveni članek Ključne besede: management, business process, leadership, Leader–Member Exchange, LMX, bibliometric analysis, co-citation analysis, bibliographic coupling, invisible colleges framework
Celotno besedilo (datoteka, 1,18 MB) Gradivo ima več datotek! Več... |
|
5. Emergence and persistence of work relationships in early socializationSaša Batistič, Robert Kaše, 2022, izvirni znanstveni članek Ključne besede: organization, organizational psychology, knowledge transfer, organizational socialization, support provider, socialization tactics, relationship persistence, longitudinal study
Celotno besedilo (datoteka, 635,38 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
6. Understanding meaningful work in the context of technostress, COVID-19, frustration, and corporate social responsibilityDarija Aleksić, Matej Černe, Saša Batistič, 2024, izvirni znanstveni članek Ključne besede: job, career, digitalization, burnout, corporate social responsibility, COVID-19, frustration, meaningful work, techno-invasion
Celotno besedilo (datoteka, 279,41 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
7. HR systems and leadership attachment affecting idea generation and implementationSaša Batistič, Renata Kenda, Maruša Premru, Matej Černe, 2021, izvirni znanstveni članek Ključne besede: human capital, knowledge transfer, innovations, creativity, leadership attachment styles, HR systems, innovation, idea generation, idea implementation
Celotno besedilo (datoteka, 1,50 MB) Gradivo ima več datotek! Več... |
8. Knowledge hiding in organizationsMiha Škerlavaj, Matej Černe, Saša Batistič, 2023, izvirni znanstveni članek Ključne besede: organization, knowledge management, knowledge transfer, knowledge hiding, knowledge management, meta-analysis, nomological network, mediation
Celotno besedilo (datoteka, 961,66 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
