Napredno

 
  Išči
    Enostavno iskanje


Rezultati

136 rezultatov
91 - 100 / 136
Na začetekNa prejšnjo stran567891011121314Na naslednjo stranNa konec
91. Obvladovanje tveganj na področju človeških virov v dejavnosti gostinstvo in turizem ter v predelovalni dejavnosti
Anamarija Štokelj, 2015, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, obvladovanje tveganj, gostinstvo, predelovalna industrija, raziskave, amaliza
Celotno besedilo (povezava drugam)

92. The adjustment process of business students abroad
Mendi Marc, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: university education, education, training, faculties, Faculty of Economics, students, adjustment, research, analysis
Celotno besedilo (povezava drugam)

93. Nagrajevanje managerjev na podlagi načrtovanja ciljev pri delu
Vasja Košuta, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, management, manager, plače, nagrade, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

94. Primerjalna analiza instrumentov za kvalitativno vrednotenje neopredmetenih virov na primeru Bartec Varnost
Tina Priman, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenija, podjetje, Bartec Varnost, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, človeški kapital, sposobnosti, znanje, konkurenčne prednosti, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

95. Management talentov v slovenskem medijskem prostoru na primeru izbrane organizacije
Tadeja Sušnik, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, sposobnosti, znanje, podjetje, uspešnost poslovanja, blagovne znamke, case study, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

96. Delovna uspešnost raziskovalcev po pridobitvi trajnega naziva
Jelka Pekolj, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, obvladovanje znanja, znanje, raziskovalno delo, raziskave, kariera, delovna uspešnost, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

97. Pomen duhovnega kapitala pri reševanju problemov v organizaciji
Tatjana Tomažin Dakić, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: človeški kapital, psihologija, čustvena inteligentnost, organizacija, vrednote, kultura podjetja, case study, zavarovalstvo, Zavarovalnica Maribor
Celotno besedilo (povezava drugam)

98. Employees as brand builders
Katja Terglav, 2017, doktorska disertacija

Celotno besedilo (povezava drugam)

99. Uspešnost mednarodnih napotitev v izbranem podjetju
Tina Kragelj Rijavec, 2016, diplomsko delo

Ključne besede: delo, mednarodna delitev dela, mednarodno sodelovanje, mednarodne migracije, kadrovska dejavnost, kadrovska politika, kadri, raziskave, družina, prosti čas, organizacija, management, organizacijska psihologija
Celotno besedilo (povezava drugam)

100. Razširjenost in pogledi na tel[e]delo v Sloveniji
Metka Černec, 2016, diplomsko delo

Ključne besede: EU, Slovenija, delo, delo na daljavo, infrastruktura, tehnologija, raziskave, analiza, zakonodaja
Celotno besedilo (povezava drugam)
Iskanje izvedeno v 0.04 sek.
Na vrh