Napredno

 
  Išči
    Enostavno iskanje


Rezultati

139 rezultatov
111 - 120 / 139
Na začetekNa prejšnjo stran567891011121314Na naslednjo stranNa konec
111. Spodbujanje etičnega vedenja v podjetjih
Sara Trobez, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: podjetje, poslovna etika, etika, kultura podjetja, medkulturno delovanje, kadri, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

112. Evolving the narrative of managing young talent in SMEs
Katarina Katja Mihelič, Alison Pearce, Nada Zupan, 2021, kratki znanstveni prispevek

Ključne besede: SMEs, labour market, employment
Celotno besedilo (datoteka, 98,72 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

113. Management talentov na primeru IT podjetja v Nemčiji
Sabina Kajtazović, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, sposobnosti, izbira, ankete, management, manager, raziskave
Celotno besedilo (povezava drugam)

114. Work is where home is, or vice versa?
Katarina Katja Mihelič, Ajda Merkuž, Jose Aldo Valencia Hernandez, Diellza Gashi Tresi, 2021, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: working from home, remote work, relationships, thriving, strategies
Celotno besedilo (datoteka, 787,18 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

115. Usklajevanje delovnih in družinskih obveznosti
Tatjana Gabrovšek, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: žensko delo, delovno mesto, delovna uspešnost, kariera, družina, usklajevanje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

116. The role of mentoring and networking in career progression of women in Macedonia
Elena Zikova-Peshevska, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: Macedonia, human resource management, women workers, career, mentorship, networks, research, analysis
Celotno besedilo (povezava drugam)

117. Odnos zaposlenih do sprememb
Anita Rajk Sklepič, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: management, podjetje, spremembe, kadri, motiviranje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

118. Knowing me is the key
Nada Zupan, Katarina Katja Mihelič, Darija Aleksić, 2018, samostojni znanstveni sestavek ali poglavje v monografski publikaciji

Ključne besede: teaching, methods, retention
Celotno besedilo (datoteka, 765,60 KB)

119. The role of perceived self-efficacy in facilitating work behavior and nonwork responsibilities
Diellza Gashi Tresi, 2018, doktorska disertacija

Ključne besede: human resource management, career, efficiency, labour efficiency, family, work, adjustment, sex, doctoral theses
Celotno besedilo (povezava drugam)

120. Perceptions regarding factors of employability
Tadej Koren, 2018, diplomsko delo

Ključne besede: Slovenia, USA, students, employment, career, international comparisons
Celotno besedilo (povezava drugam)
Iskanje izvedeno v 0.12 sek.
Na vrh