71. Položaj žensk v organizacijah na območju severovzhodne SlovenijePetra Kaučič, 2014, master's thesis Keywords: Slovenija, regije, spol, žensko delo, management, manager, izobrazba, plače, kariera, nagrajevanje, zaposlenost, raziskave, analiza Full text (outside link) |
72. Vpliv poštenega sistema nagrajevanja na motivacijo managerjevTina Cilenšek, 2014, master's thesis Keywords: management, manager, motiviranje, nagrajevanje, plače, nagrade, vrednote, raziskave, analiza Full text (outside link) |
73. Analiza organizacijske klime zaposlenih na primeru doma starejših občanovMaruša Eberlinc, 2014, master's thesis Keywords: podjetje, kultura podjetja, organizacija, medosebno odnosi, komuniciranje, kariera, nagrajevanje, zadovoljstvo, case study Full text (outside link) |
|
75. Problematika prejemkov poslovodstev v družbah v državni lastiAleš Koršič, 2016, master's thesis Keywords: management, manager, vodenje, plače, nagrade, nagrajevanje, podjetje, lastništvo, državna lastnina, primeri, mednarodne primerjave Full text (outside link) |
76. Ravnanje z znanjemVesna Vodopivec, 2008, master's thesis Keywords: avtomobilska industrija, industrijsko podjetje, Scania, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, učeča se organizacija, znanje, intelektualna lastnina, človeški kapital, obvladovanje znanja, kadri, motiviranje, nagrajevanje Full text (outside link) |
77. The impact of the global financial crisis on organizational climateDavid Špehar, 2013, master's thesis Keywords: podjetje, kultura podjetja, vodenje, motiviranje, komuniciranje, zadovoljstvo, nagrajevanje, lojalnost, case study, farmacevtska industrija, industrijsko podjetje, enterprises, corporate culture, leadership, motivation, communications, satisfaction, remuneration, loyalty, case study, pharmaceutical industry, industrial enterprises Full text (outside link) |
78. Organizacijska klima v podjetju Kompas d.d. v času gospodarske krizeMatevž Homovec, 2013, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, turizem, potovalni uradi, Kompas, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, nagrajevanje, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
|