221. Razvoj trajnostnega vodenja in mnogotere inteligentnostiJudita Peterlin, 2014, doctoral dissertation Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, management, manager, vodenje, uravnotežen razvoj, inteligenca, čustvena inteligentnost, modeli, primeri, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
|
224. Vodenje v izbrani banki v času ekonomske krizeIvan Razpotnik, 2014, master's thesis Keywords: banking, banks, banking management, manager, leadership, types, crises, changes, case study Full text (outside link) |
225. Leadership style and the relationship between communication satisfaction and organizational commitmentMentor Pllana, 2013, master's thesis Keywords: management, manager, vodenje, komuniciranje, motiviranje, medosebni odnosi, zadovoljstvo, raziskave, analiza, management, manager, leadership, communications, motivation, interpersonal relations, satisfaction, research, analysis Full text (outside link) |
226. Vodenje in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju SončekNada Naumoska, 2014, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, managemet, manager, vodenje, kadri, zadovoljstvo, case study, podjetje, Sonček, raziskave, analiza Full text (outside link) |
227. Razvoj modela ravnanja z vplivneži projektaTomaž Stojanovič, 2014, master's thesis Keywords: projekti, vodenje projektov, manager, management, medosebno odnosi, teamsko delo, planiranje, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
229. Vpliv menjave vodstva na ceno delnice podjetjaAlbinca Kocič, 2014, undergraduate thesis Keywords: trg kapitala, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, management, manager, vodenje, delnice, vrednotenje, cena, vedenjske finance Full text (outside link) |
230. Analiza nagrajevanja managerjev v zaprtih družbah v SlovenijiMaša Madon, Meta Mestnik, 2014, master's thesis Keywords: Slovenija, management, manager, nagrajevanje, nagrade, plače, podjetje, uspešnost poslovanja, internacionalizacija, izobrazba, spol, motiviranje, zakonodaja, raziskave Full text (outside link) |